A Vivaintra compreende a relevância de estratégias e ferramentas ágeis para a identificação de talentos internos. Visando isso, a intranet corporativa promove para a empresa uma gestão completa de suas contratações internas. Nossos módulos são preparados para proporcionar um processo de recrutamento interno baseado em informações centralizadas e com uma comunicação horizontal, gerando uma maior agilidade para a empresa.
Segundo relatório de Tendência Globais de Talentos, produzido pelo Linkedin, 73% das empresas afirmam que o recrutamento interno é extremamente importante. Visto isso, compreende-se a relevância de uma boa ferramenta de identificação de talentos.
As empresas saem ganhando quando implementam a prática de recrutamento interno, pois, ao efetivar uma contratação a pesquisa mostra um aumento de até 69% da produtividade do colaborador, refletindo assim, na receita da organização.
Por fim, o Departamento de Recursos Humanos torna-se mais ágil ao implementar efetivamente e estratégicamente o recrutamento interno, podendo otimizar em até 63% o processo de contratação.
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