A Vivaintra desenhou soluções que foram projetadas para fortalecer a cultura organizacional de nossos clientes, além de impulsionar seus resultados e satisfação de seus colaboradores. Hoje, segundo pesquisa da consultora PwC, 76% dos brasileiros reconhecem a importância da cultura organizacional e seus efeitos benéficos. Com isso, desenvolvemos módulos para que seus gestores e colaboradores participem mais e, com isso, fortaleçam sua cultura e propósito de sua empresa.
A cultura organizacional tem um forte impacto na forma de como a empresa lida com as atividades e resultados. Em uma pesquisa realizada pela consultora mundial Deloitte, 86% das empresas consideram essencial realizar um alinhamento cultural entre colaboradores.
Além disso, em um segundo estudo realizado pela consultora internacional PwC, 55% das empresas no Brasil acreditam que a cultura é mais importante para o desempenho do que a estratégia ou modelo operacional da organização. Esse dado mostra a relevancia em ter uma boa cultura organizacional, realizando uma gestão estratégica e efetiva.
Por fim, segundo a consultora Delloite, 45% das empresas criaram uma cultura organizacional focada no crescimento, adaptabilidade e resiliência. O dado mostra o poder do fortalecimento estratégico da cultura organizacional baseado em ferramentas que te ajudarão atingir seus objetivos.
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